新浪科技讯 3月26日上昼音问，比亚迪发布2024年可抓续发展阐扬，系统性败露了公司在环境、社会及陆续（ESG）领域的策略诡计、本质截至与遥远甘心。阐扬袒露，比亚迪算作民营经济的一份子kaiyun.com，以时刻转换为中枢，在绿色低碳发展、社会包袱履行及企业陆续优化等方面赢得显贵见效。

　　2024年，比亚迪将ESG的责任升迁至集团的策略层面，不仅修复了董事会层面的策略及可抓续发展委员会，同期任命公司副总裁赵俭平为首席可抓续发展官（CSO），还将ESG绩效纳入本质董事及高管东谈主员的薪酬考查，占比达10%。

　　三十年来，比亚迪一直以时刻转换推进新动力汽车、储能和光伏行业的绿色发展。2024年，比亚迪转换性地惨酷可抓续发展理念“DREAMS”，从绿色低碳、转换变革、对等契机、协同相助、诚坚守正和价值分享六大方面，推进东谈主类和地球的可抓续发展。

　　这次阐扬中，比亚迪惨酷了“2030年全集团自己运营碳排放强度裁减50%”的中期观念，并甘心于2045年杀青全价值链碳中庸。2024年，比亚迪存量新动力汽车纯电里程累计逾越1500亿公里，相称于植树5.04亿棵。比亚迪全年新增节能校正样子超410个，累计杀青的节能效益，相称于减少21万吨二氧化碳的排放。比亚迪还投资约14.1亿元用于三废搞定，杀青浑浊物排放100%达标。

　　比亚迪国内征税总和达到510亿元，朝上游供应商付款的平均周期127天，优于国内主流上市车企。比亚迪积极履行社会包袱，来源了30亿评释注解慈善基金，重心维持高校奖学金及新动力车时刻科普。比亚迪怜惜职工发展，强化东谈主才留存，里面培养手段东谈主才5.78万名，职工0元抓股绸缪金额超18亿、笼罩近12000东谈主。

　　比亚迪加大研发干涉，2024年研发干涉金额达542亿元，占买卖收入6.97%，研发东谈主员12.2万名，大家累计苦求专利59，691件，授权专利35，837件。依托于“时刻为王，转换为本”的发展理念，2024年比亚迪推出第五代DM和易三方等来源时刻，抓续推进新动力行业上前发展。

　　比亚迪称，往常将通逾期刻转换发展、全产业链协同降碳、社会公益长效干涉及公司陆续体系优化，推进企业高质料发展与大家可抓续观念的杀青。

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包袱剪辑：江钰涵 kaiyun.com